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58同城CEO姚勁波:選擇懂企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)故事的投資人,集中精力做好本地生活服務(wù)

58同城CEO姚勁波與中國企業(yè)家俱樂部理事、TPG集團(tuán)中國管理合伙人孫強(qiáng),共同走進(jìn)58部落直播間,以《投資人來敲門:非誠勿擾》為主題,與網(wǎng)友們進(jìn)行對(duì)話分享。姚勁波表示,創(chuàng)業(yè)企業(yè)要盡量選擇懂企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)故事的投資人,并且是規(guī)模較大的專業(yè)投資基金,與投資人共同成長(zhǎng)。58同城的發(fā)展得益于亦師亦友的投資人幫助,將集中精力做好本地生活服務(wù),持續(xù)自我進(jìn)化,不斷提供更好的產(chǎn)品及服務(wù)。

投資要“投人”,逆市獲得融資的58同城誓做偉大公司

在直播中,孫強(qiáng)回顧了投資58同城的經(jīng)歷。投資界有一句名言“投資要投人”,孫強(qiáng)從眾多投資人處了解到“姚勁波很靠譜”,同時(shí)58同城的商業(yè)模式也有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力,于是很快決定對(duì)58同城投資。由此可見,創(chuàng)業(yè)者在投資人心目中的印象很重要,不經(jīng)意的一句評(píng)價(jià)都會(huì)影響投資。孫強(qiáng)還認(rèn)為,擁有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn),以及特別堅(jiān)定的信念的創(chuàng)業(yè)者,被許多投資者看好。與VC的早期介入相比,PE投資更為精準(zhǔn)、規(guī)模也更大。如果將投資比喻為播種,那么PE投資相當(dāng)于廣播種,當(dāng)長(zhǎng)出“好苗子”時(shí),PE再助力企業(yè)進(jìn)一步擴(kuò)大發(fā)展。

與傳統(tǒng)企業(yè)的滾動(dòng)式發(fā)展不同,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展呈線性式,前期需要靠鋪墊、打品牌,依托大量資本支撐。姚勁波表示,58同城的第一筆投資來自于賽富羊東,而推薦姚勁波的是美圖創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng)蔡文勝,而華平對(duì)58同城的投資源于早前在學(xué)大公司的相互了解。“有時(shí)不經(jīng)意的表現(xiàn),會(huì)影響你的投資”,姚勁波說。

在完成A輪融資后,58同城遭遇2008年的次貸危機(jī),并連續(xù)經(jīng)受2009年資本市場(chǎng)“寒流”,整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)幾乎沒有投資案例。在互聯(lián)網(wǎng)的低谷期,58同城得到了華平孫強(qiáng)的投資,姚勁波感嘆自己十分幸運(yùn),稱孫強(qiáng)是自己的貴人,58同城也誓從普通公司發(fā)展為偉大公司。

孫強(qiáng)回憶起投資58同城的情景,當(dāng)時(shí)58同城沒有銷售、沒有利潤(rùn)預(yù)測(cè),不過當(dāng)時(shí)美國有類似案例,許多電信公司出版電話黃頁,而黃頁就是分類廣告最好的媒體。基于美國的成功模式,孫強(qiáng)認(rèn)為58同城的商業(yè)模式具有遠(yuǎn)大前程,于是堅(jiān)定地為58同城注入投資。

選擇“懂自己長(zhǎng)遠(yuǎn)故事”的投資人,盡可能合作大基金

投資人與創(chuàng)業(yè)者存在著雙向選擇,在關(guān)于如何選擇投資人的話題上,姚勁波表示,要選擇“懂你長(zhǎng)遠(yuǎn)故事”的投資人,并且盡可能是大基金。據(jù)姚勁波介紹,多年來58同城只有三個(gè)投資者——賽富投資、DC和華平投資。“我們和投資人的關(guān)系整體來說都特別好,我到香港的時(shí)候,一定會(huì)去見孫強(qiáng),他到北京來也會(huì)拜訪我”,姚勁波說,“一個(gè)創(chuàng)業(yè)者能夠得到投資人的認(rèn)可,拿到他的錢,這是一種最大的信任”。

在姚勁波看來,創(chuàng)業(yè)者和投資人利益相關(guān)、休戚與共,創(chuàng)業(yè)者要與投資人深度溝通長(zhǎng)遠(yuǎn)想法。“我要確保這個(gè)投資人真的懂我的故事,我把愿景告訴他,如果他認(rèn)為我做不了這么大,或者他認(rèn)為掙點(diǎn)小錢,要能夠判斷出來”,姚勁波說。同頻共振的投資人,能與企業(yè)共同走得更長(zhǎng)遠(yuǎn),因此創(chuàng)業(yè)者一開始就要把對(duì)行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的看法溝通清除。投資人最好比創(chuàng)業(yè)者更認(rèn)可和看好這個(gè)行業(yè),在創(chuàng)業(yè)者遇到困難的時(shí)候,有共同觀念的投資人會(huì)伸出援手,共克難關(guān)。華平就不止給了58同城一筆融資,在IPO之前,58同城經(jīng)歷過一次未成功的上市,那時(shí)就是華平義不容辭地伸出了援手。

此外,姚勁波認(rèn)為創(chuàng)業(yè)者要盡量找規(guī)模較大的基金,獲得更充分的資金支持。基金規(guī)模較小,投資人就會(huì)有心無力,同等條件下,資金規(guī)模大的投資人能給予創(chuàng)業(yè)者的扶持更多。姚勁波打了個(gè)比方,如果創(chuàng)業(yè)者需要融資5000萬元,一只基金可以投資2000-5000萬元,另一只基金能投資5000-8000萬元,那么投資者應(yīng)當(dāng)選擇后者。因?yàn)榍罢咄顿Y后,再度支持創(chuàng)業(yè)者的能力下降,而規(guī)模較大的基金可以再次支持創(chuàng)業(yè)者。

這與孫強(qiáng)的投資觀念不謀而合,孫強(qiáng)認(rèn)為,創(chuàng)造一個(gè)特別偉大的企業(yè),企業(yè)家必須有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光和堅(jiān)定的志向,不謀長(zhǎng)遠(yuǎn)者很快會(huì)遇到“天花板”。許多企業(yè)按部就班地完成A輪、B輪、C輪融資,估值越來越高。但是,每輪融資需要花費(fèi)很多時(shí)間精力,如果這些精力用在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展方面,將會(huì)獲得更廣闊的市場(chǎng)、更有影響力的品牌,而總在與不同投資人打交道,需要更多磨合的時(shí)間。如果從開始就有一個(gè)或幾個(gè)投資人陪伴企業(yè)成長(zhǎng),并將企業(yè)扶植到上市的軌道,那么無論是感情還是合作都會(huì)實(shí)現(xiàn)雙贏。

目前,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正經(jīng)歷著從流量為王時(shí)代到服務(wù)為王時(shí)代的轉(zhuǎn)變,對(duì)于這一趨勢(shì),姚勁波表示,用戶量高速增長(zhǎng)的階段已經(jīng)過去,每年10%、20%的增速已至極限,長(zhǎng)輩們都已在上網(wǎng),人們?cè)贏PP上花費(fèi)的時(shí)間接近極限,再造平臺(tái)“搶用戶”的商業(yè)模式已經(jīng)失去最好的機(jī)會(huì),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)“深挖掘”將成為未來方向。

姚勁波表示,58同城到目前為止也是以流量為主的企業(yè),無論是經(jīng)紀(jì)公司、二手車經(jīng)銷商,還是家政公司、搬家公司、招聘企業(yè),都可在58同城獲得一站式解決方案。58同城向企業(yè)提供線上VR、SaaS系統(tǒng)、交易擔(dān)保,滿足企業(yè)個(gè)性化需求。近年來,58同城快速從服務(wù)C端為主的流量互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)。58同城、安居客是中國最大的二手房信息服務(wù)平臺(tái),房產(chǎn)負(fù)責(zé)人必須在行業(yè)里深入了解痛點(diǎn)和需求,全力以服地構(gòu)建組織架構(gòu)、人員體系,圍繞用戶需求進(jìn)行革命。以租房服務(wù)為例,58同城和安居客提供在線VR看房、在線付租金、在線簽合同等服務(wù),形成了線上服務(wù)閉環(huán),更好地滿足用戶需求。

企業(yè)應(yīng)與投資人共同成長(zhǎng),充分開放交流溝通

在被問及“PE如何與產(chǎn)業(yè)共同成長(zhǎng)”的話題時(shí),孫強(qiáng)表示,上市前投資人與創(chuàng)業(yè)者談判投資協(xié)議,更像是簽署婚前協(xié)議,資金的需求和投入方向等框架十分重要。此外,投資人的作用和在公司的責(zé)權(quán)利如何區(qū)分,企業(yè)家、股東所要決策的事項(xiàng)有何區(qū)別,都是必須事先約定的。孫強(qiáng)認(rèn)為,大部分第一代創(chuàng)業(yè)企業(yè),創(chuàng)業(yè)者是大股東兼管理者,也是總經(jīng)理、董事長(zhǎng),例如姚勁波集多個(gè)角色于一身,無論是創(chuàng)業(yè)者、大股東,還是企業(yè)管理者的身份都非常成功。孫強(qiáng)希望企業(yè)家擁有更寬廣的胸懷,將自己作為管理者和股東身份分開,一旦不能勝任,需要有更好的管理者來“接舵”,適時(shí)地放權(quán),讓職業(yè)經(jīng)理人發(fā)揮作用。孫強(qiáng)認(rèn)為,姚勁波就很尊重職業(yè)管理團(tuán)隊(duì),如果CFO認(rèn)為某些事情不能做,姚勁波會(huì)非常尊重他的意見。老板、大股東不能剛愎自用,這是投資人特別看重的。

孫強(qiáng)還表示,希望創(chuàng)業(yè)者與投資人的方向目標(biāo)一致,目標(biāo)分道而馳會(huì)產(chǎn)生非常多的矛盾。而產(chǎn)生矛盾時(shí),解決問題的方法將影響到雙方的合作與關(guān)系,企業(yè)跟PE要經(jīng)常溝通才能共贏。“我和姚勁波是好朋友,他來香港也會(huì)到我們家,這樣溝通會(huì)是無縫對(duì)接”,孫強(qiáng)說。矛盾有時(shí)是“信息差”,企業(yè)家需要經(jīng)常與投資人溝通,介紹公司經(jīng)營(yíng)決策行為,以及所追求的結(jié)果,投資人就會(huì)從預(yù)算中予以考慮。投資人大部分時(shí)間尊重企業(yè)家的計(jì)劃,因?yàn)槠髽I(yè)家畢竟是執(zhí)行者,當(dāng)利益吻合、方向一致、方法上互相尊重、出現(xiàn)問題隨時(shí)修正時(shí),雙方都保證了責(zé)權(quán)利平衡,這對(duì)投資人和創(chuàng)業(yè)者來說都是非常重要的方法。

姚勁波表示,自己公司成長(zhǎng)方面有三點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。首先是充分開放,不排斥投資人與管理層接觸,投資人可以隨時(shí)查看各種數(shù)據(jù)、進(jìn)行交流,從本質(zhì)上看,投資人和創(chuàng)始人的利益是完全一致的。通過管理層和投資人接觸,可以優(yōu)化信息反饋,幫助創(chuàng)始人做出更正確的決定。

其次是尊重專業(yè)意見,“我認(rèn)為周浩是合格的CFO,在他的領(lǐng)域,他就是最專業(yè)的。人力資源方面,我們的CTO是最專業(yè)的,他認(rèn)為這個(gè)人不能用,或者薪資要更高一點(diǎn),或者結(jié)構(gòu)要調(diào)整,大部分時(shí)候我會(huì)尊重專業(yè)的意見”,姚勁波說。

最后是由創(chuàng)始人做“大決定”,職業(yè)經(jīng)理人做“小決定”。在公司經(jīng)營(yíng)的時(shí)候,姚勁波也會(huì)遇到需要做艱難決定的時(shí)候,比如放棄一項(xiàng)業(yè)務(wù)。在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),創(chuàng)始人的利益只有與公司愿景高度關(guān)聯(lián)時(shí),才敢作出特別決絕的決策,比如關(guān)掉業(yè)務(wù)、公司轉(zhuǎn)型、模式變動(dòng)。“如果一個(gè)公司沒有大變動(dòng),我認(rèn)為職業(yè)經(jīng)理人管理是可行的。但是這種大決定往往只有一個(gè)愿景、理想,或者是對(duì)未來三年、五年、十年的展望。創(chuàng)始人往往會(huì)做這種比較艱難和長(zhǎng)遠(yuǎn)的決定”,姚勁波說。

開放心態(tài)與價(jià)值讓渡,有利于在行業(yè)整合中贏得談判

在58同城成長(zhǎng)的過程中,經(jīng)歷過幾次行業(yè)整合,但最受業(yè)界關(guān)注的,同時(shí)也是最讓人覺得難以置信的就是58同城與趕集網(wǎng)對(duì)手變攜手的案例。兩家上市公司,同質(zhì)業(yè)務(wù)激烈競(jìng)爭(zhēng),卻實(shí)現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)整合,姚勁波講述了合作的初衷。

58同城IPO后股價(jià)上漲一度接近3倍,那時(shí)趕集網(wǎng)還沒有上市,58同城股價(jià)的飆升激勵(lì)了投資人對(duì)生活服務(wù)產(chǎn)品的認(rèn)可,也激勵(lì)了趕集網(wǎng)的股東,一時(shí)之間兩家企業(yè)在廣告、人才等各個(gè)方面開始了大量投入和競(jìng)爭(zhēng)。而對(duì)58同城來說,上市之后企業(yè)發(fā)展階段要向產(chǎn)業(yè)化,深度化走,而停留在業(yè)務(wù)層面和流量層面的競(jìng)爭(zhēng)是徒勞的消耗,對(duì)雙方都沒有益處。因此,姚勁波主動(dòng)聯(lián)系了所有趕集的股東,并大膽提出自己的想法:“我們合并在一起其實(shí)是一個(gè)更好的主意”。

“當(dāng)然我們也讓度了很多利益,但是我認(rèn)為,把過去的戰(zhàn)爭(zhēng)結(jié)束,去打一場(chǎng)未來的戰(zhàn)爭(zhēng)是更明智的。如果沒有跟趕集的合并,可能我們也不敢在招聘、在房產(chǎn)上面做得這么深入,真正搭建起堅(jiān)固的護(hù)城河。“姚勁波認(rèn)為,合作談判成功有兩個(gè)要素,第一是要有胸懷,你得讓別人相信你會(huì)善待他,你得讓別人相信你愿意讓度一些利益給他來換取一個(gè)未來的價(jià)值,你要特別主動(dòng),特別開放、特別心平氣和地去說服所有的股東,同時(shí),談判雙方都要有開放的心態(tài),才能一起迎接更美好的未來。

第二個(gè)要素很簡(jiǎn)單,越是談的時(shí)候越是要打。就跟兩軍交戰(zhàn)一樣,談的越火的時(shí)候打得越火,你要讓對(duì)方感受到足夠的壓力,讓他知道如果現(xiàn)在不跟你談,也許就錯(cuò)過了機(jī)會(huì),下次見面有可能就是他戰(zhàn)敗出局的時(shí)刻。所以,在這個(gè)過程里面,我們一邊非常熱情地談著合作,另一邊則拼命地投入,不斷地在人才、產(chǎn)品、市場(chǎng)各方面加大投入。

對(duì)58同城來說,與趕集網(wǎng)合并是發(fā)展中的一件大事,結(jié)束了完全同質(zhì)化的競(jìng)爭(zhēng)才給了58同城去做創(chuàng)新的廣闊空間。也就是在雙方合并后,58同城開始進(jìn)入垂直領(lǐng)域,在招聘領(lǐng)域收購了中華英才網(wǎng),在房產(chǎn)領(lǐng)域收購了安居客,也推出了我們自己的二手交易平臺(tái)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、家政服務(wù)品牌58到家、貨運(yùn)服務(wù)58快狗打車等等,58同城的服務(wù)大平臺(tái)版圖開始逐漸完善。

孫強(qiáng)贊同姚勁波的觀點(diǎn)并分享了自己的投資案例:2006年,國美黃光裕跟我說他要去收永樂,當(dāng)時(shí),永樂是五十幾倍的PE,國美才十幾倍的PE,我問黃光裕,這不是把自己的股東都稀釋了嗎?黃光裕說不對(duì),這是一個(gè)動(dòng)態(tài)的環(huán)境,永樂在上海周邊地區(qū)是賺錢的,在外地是虧錢的,把虧錢的商店都關(guān)了,再加上我們不打架了,馬上就可以盈利,盈利規(guī)模大概可以達(dá)到5個(gè)億的水平。這就是勁波講的低一點(diǎn),不打戰(zhàn)爭(zhēng)就能夠集中精力做縱深,這確實(shí)是戰(zhàn)略上一個(gè)非常大的轉(zhuǎn)變。

第二點(diǎn),談的時(shí)候也要談?wù)劥虼颉.?dāng)時(shí)黃光裕也是這樣做的,打到最后,永樂的投入也非常多,業(yè)績(jī)壓力也很大,這時(shí)在回到談判桌上就好談多了。

除了戰(zhàn)術(shù)上的方法分享,孫強(qiáng)還解讀了“投資人跟企業(yè)怎么樣相處,怎么樣能夠共贏”。他認(rèn)為,首先要?jiǎng)澏ㄟ吔缇€,扮演好各自的角色,尤其是投資人,不要越權(quán),應(yīng)該在戰(zhàn)略上,預(yù)算上,新股增發(fā)、發(fā)債,高管任命,薪酬預(yù)算等方面提供建設(shè)性的意見,但在日常經(jīng)營(yíng)上盡量不要越俎代庖,大的事情有否決權(quán),小的事情上打開溝通通道,大家能夠聽到我們的聲音就好了。

保持市場(chǎng)敏銳度,集中精力做好本地生活服務(wù)

商場(chǎng)里唯一不變的是變化,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,面對(duì)更年輕的用戶,58同城如何保持敏銳度?姚勁波給出了58同城的回答。

“58同城已經(jīng)成立15年了,用戶不斷地有更高的需求,更年輕的用戶也不斷在出現(xiàn),用戶的場(chǎng)景從PC端到移動(dòng)端,又衍生出了更多連接方式,在這個(gè)過程中,58同城始終堅(jiān)持最初的愿景,我們不會(huì)去做跟本地、跟生活服務(wù)沒有關(guān)系的事情。我們的愿景還是讓生活簡(jiǎn)單、美好。但同時(shí),58同城在更多垂直領(lǐng)域持續(xù)深耕,現(xiàn)在已經(jīng)可以做到“不用見面”。比如房產(chǎn)業(yè)務(wù)可以通過VR看房,可以通過直播進(jìn)行招聘。58同城的業(yè)務(wù)也下沉到了本地的每一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),58同鎮(zhèn)、社區(qū)產(chǎn)品58部落都成為下沉市場(chǎng)用戶的常用平臺(tái)。

面對(duì)不斷更新的市場(chǎng),團(tuán)隊(duì)的年輕化也是58同城一直在做的事,很多新型業(yè)態(tài)的負(fù)責(zé)人都是年輕化的,58同城每年校招都從一流的學(xué)校招年輕的產(chǎn)品經(jīng)理、年輕的工程師,他們會(huì)更多理解年輕用戶的需要,他們更知道更年輕的人對(duì)58同城有什么需求。“

“對(duì)市場(chǎng)要保持敏銳,“姚勁波表示,“到現(xiàn)在我還是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,投入全力地保持對(duì)市場(chǎng)的敏感度和探索熱情。我覺得58同城的業(yè)務(wù)就像一個(gè)圓,這個(gè)圓正在變得越來越大,周長(zhǎng)也在變得越來越大,它外邊接觸的空間也越來越大。所以,到現(xiàn)在我還是非常興奮的,我也會(huì)讓自己盡可能地保持敏銳,我會(huì)見很多客戶、用戶,我也要求我們的每個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理都要跟客戶在一起,都要成為行業(yè)里面非常深入的一分子。大家可以放心,我們不會(huì)停止進(jìn)化,我們一定會(huì)不斷地進(jìn)攻、不斷地提供好的服務(wù)和產(chǎn)品。”

推薦58同城生活服務(wù)卡,一站式滿足本地化生活服務(wù)需求

在直播中,姚勁波還推薦了58同城生活服務(wù)卡,包含由58同城到家精選本地服務(wù)商家推出的全套本地服務(wù),涵蓋保潔、維修、開鎖等各種服務(wù)。用戶登陸58同城app,可直接購買58同城生活服務(wù)卡,一站式滿足本地化生活服務(wù)需求。

短短一小時(shí)直播,讓許多用戶意猶未盡,希望“老姚”再次做客直播間,講述公司融資管理心路歷程。作為國內(nèi)領(lǐng)先的生活信息服務(wù)平臺(tái),58同城將持續(xù)開拓創(chuàng)新,以優(yōu)質(zhì)高效的生活服務(wù)為用戶、客戶和行業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值。


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